Themen A-Z

Anstellungsbedingungen

«Kinder und Jugendliche müssen darin unterstützt
werden, fair zu streiten. Dies schafft auch eine Voraussetzung für
erfolgreiches Lernen.»

Dagmar Rösler, Präsidentin des Dachverbands Lehrerinnen und Lehrer Schweiz LCH in der Solothurner Zeitung, 15.5.2023

11.05.2022 – 2017 wurde im Kanton Zürich der Berufsauftrag für Lehrpersonen eingeführt. Eine Evaluation zeigt nun: Die Zeit für die vielfältigen Aufgaben ist zu knapp bemessen. Überzeit bleibt ein grundsätzliches Problem.

03.05.2022 – Seit Beginn der Umsetzung der integrativen Schule vor gut zehn Jahren fehlt Fachpersonal. Nun hat sich die Situation nochmals deutlich verschärft. Dorothee Miyoshi, Mitglied der Geschäftsleitung LCH, fürchtet um die Qualität der Volksschule.

23.04.2022 – An der Präsidentenkonferenz LCH in Zürich beschlossen die Präsidentinnen und Präsidenten, das Datenmonitoring in den Kantonen voranzutreiben. Ziel ist es, gegen den qualitativen Lehrpersonenmangel vorzugehen. Zudem wurde ein Positionspapier zu den Anstellungsbedingungen verabschiedet.

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11.10.2021 – Die Pflegeinitiative will den Pflegenotstand in der Schweiz bekämpfen. Dies soll durch eine Ausbildungsoffensive, bessere Arbeitsbedingungen und höhere Personalschlüssel erreicht werden. Die Arbeitnehmenden-Verbände der Ebenrain-Konferenz, darunter auch der LCH, unterstützen die Pflegeinitiative.

09.07.2021 – Der Personalmangel an Schweizer Schulen verschärft sich. Im Kanton Bern ist die Lage besonders prekär. Einfache Lösungen wie höhere Pensen lösen das Problem kaum.

10.12.2020 – Der Aargauische Lehrerinnen- und Lehrerverband freut sich über den Beschluss des Grossen Rats zum Lohndekret Arcus. Der Zürcher Lehrerinnen- und Lehrerverband hingegen befürchtet einen verschärften Lehrermangel, da das Parlament über das Aussetzen automatischer Stufenanstiege für Lehrpersonen entscheidet.

03.02.2020 – Über den Lehrermangel oder Anstellungsbedingungen hat Dagmar Rösler, Zentralpräsidentin LCH, in einem Interview mit der SRF-Tagesschau gesprochen. Sie befürwortete eine obligatorische frühe Deutschförderung: «Kommen die Kinder mit einem Defizit in den Kindergarten, dann können wir dies in der Schule nicht mehr aufholen.» Mehr

22.05.2018

14.08.2017 – Braucht es vor allem mehr Geld, damit die Volksschule ihre hohe Qualität halten kann? Wie wird Chancengerechtigkeit gefördert? In einem grossen Interview mit dem Magazin des «Sonntagsblick» beantwortet Marion Heidelberger, Vizepräsidentin LCH, diese und weitere Fragen rund um aktuelle Entwicklungen in der Volksschule.

08.08.2017 – Gemäss zwei Studien des Vereins Schweizerischer Gymnasiallehrerinnen und Gymnasiallehrer (VSG) ist aufgrund der heutigen Arbeits- und Anstellungsbedingungen nicht mehr gewährleistet, dass alle Schülerinnen und Schüler von engagierten Personen unterrichtet werden. VSG-Präsidentin Carole Sierro nimmt im Kurzinterview Stellung.

23.11.2016 – Der Kanton Freiburg gewährt seinen Angestellten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Lehrerinnen büssen allerdings je nachdem, wann ihr Kind geboren wird, einen Teil ihres Ferienanspruchs ein. Der Verband Lehrerinnen und Lehrer Deutschfreiburg wehrt sich gegen diese Ungleichbehandlung.

01.11.2016 – Kürzlich informierte die Regierung des Kantons Bern über die beschlossene Harmonisierung der Gehaltsklassen für Volksschulleitungen. Für den Berufsverband Bildung Bern ein Zeichen, dass die Regierung die Forderung des Berufsverbandes nach gleichem Lohn für gleiche Arbeit unterstützt.

03.03.2016

29.02.2016

08.12.2015 – Damit Lehrpersonen qualitativ hochstehende Arbeit leisten können, brauchen sie entsprechende Arbeitsbedingungen. Der Verein Schweizerischer Gymnasiallehrerinnen und Gymnasiallehrer VSG hat an seiner Delegiertenversammlung diesbezüglich zehn zentrale Forderungen aufgestellt.

01.06.2015 – Auf das Schuljahr 2015/16 können erstmals Personen ohne Lehrdiplom auf der Kindergartenstufe unterrichten. Die Lehrpersonenverbände ZLV und VKZ wehren sich dagegen und betonen in ihrer Medienmitteilung vom 27. Mai, dass der Mangel an ausgebildetem Personal mit mehr Teilzeitstellen und einer besseren Entlöhnung zu bewerkstelligen sei.

14.11.2014 – Fast alle Lehrpersonen des Kantons Zürich werden auf das Schuljahr 2015/16 von einem kommunalen in ein kantonales Anstellungsverhältnis überführt - so der Beschluss der Bildungsdirektion. Der Zürcher Lehrerinnen- und Lehrerverband LVZ begrüsst diesen Entscheid. Ein Wermutstropfen bleibt, dass DAZ-Lehrpersonen, Logopädinnen und Logopäden kommunal angestellt bleiben.

31.03.2014

12.06.2004

04.11.2002

23.06.2001

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Anstellungsbedingungen

Anstellungsbedingungen

Berufsauftrag

Zürcher Berufsauftrag braucht Überarbeitung

Standpunkte

Kommentar

Anstellungsbedingungen

Heilpädagogik

Lehrermangel

Prekärer Fachpersonenmangel

Anstellungsbedingungen

Lehrermangel

Kantonale Vorstösse gegen den Lehrermangel lanciert

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Stellungnahmen

Anstellungsbedingungen

Ebenrain-Konferenz für ein Ja zur Pflegeinitiative

Anstellungsbedingungen

Lehrermangel

Lehrermangel spitzt sich zu

Abbaumassnahmen

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Löhne von Lehrpersonen

Lehrerlöhne sind im Gespräch

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Frühförderung

Lehrermangel

Schulische Integration

Deutschförderung vor dem Kindergarten ansetzen

Stellungnahmen

Anstellungsbedingungen

Arbeitsrecht

Ausbildung von Lehrpersonen

Standespolitik

Stellungnahme zur Totalrevision der EDK-Reglemente über die Anerkennung von Lehrdiplomen

Abbaumassnahmen

Anstellungsbedingungen

Chancengleichheit

Entlastung von Lehrpersonen

Schulische Integration

«Die Volksschule ist ein Abbild der Gesellschaft»

Anstellungsbedingungen

Klassengrösse

Teilzeitarbeit

Gymnasiallehrpersonen fordern bessere Arbeitsbedingungen

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Ferien

Standespolitik

FR: Lehrerinnen kämpfen für Mutterschaftsurlaub

Anstellungsbedingungen

Standespolitik

BE: Gehaltsharmonisierung bei Schulleitungen

Stellungnahmen

Anstellungsbedingungen

Gleichstellung der Geschlechter

Löhne von Lehrpersonen

Standespolitik

Stellungnahme LCH: Änderung des Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz GLG)

Stellungnahmen

Anstellungsbedingungen

Arbeitsrecht

Beurteilung

Weiterbildung von Lehrpersonen

Stellungnahme LCH: Kompetenzmanager für Lehrpersonen

Anstellungsbedingungen

Qualität

Gymnasiallehrpersonen fordern zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Anstellungsbedingungen

Kindergarten

Kindergarten: Ohne Lehrdiplom unterrichten

Anstellungsbedingungen

Erfolg mit Wermutstropfen

Stellungnahmen

Altersvorsorge

Anstellungsbedingungen

Standespolitik

Vernehmlassungsantwort des LCH zur Reform der Altersvorsorge 2020

Stellungnahmen

Anstellungsbedingungen