Weiterbildung ist eines der "Grundnahrungsmittel" für die Erhaltung und Entwicklung der beruflichen Schaffenskraft, indem sie die persönlichen Ressourcen der Lehrpersonen stärkt und erweitert. Weiterbildung befähigt zur produktiven Mitarbeit in der sich verändernden Schule. Sie unterstützt die Gewinnung und Umsetzung von Laufbahnperspektiven im Beruf und den Transfer von ausserschulisch erworbenen Kompetenzen (z.B. in Politik, Familie, Kultur) in die berufliche Aufgabe.
Positionspapiere
Zur Weiterbildung der Lehrpersonen
Datum
Ort
Zürich
Publikation
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